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       最近几个月很无聊一直在看《职来职往》这个求职综艺类节目,节目形式很简单类似眼下比较火的相亲类节目,18个行业达人HR面对一个应聘者。具体节目形式不多说。

首先我得承认这个节目的价值,从中不论是应届毕业生,还是在校生,或者已经从业而跳槽的人。都能从中学到不少东西,从不同的人身上看到自己的不足,学习别人。但看了这么多期节目,有些话不得不想说.尤其是今天的一期江森海说的一番话,让我不吐不快。

行业达人们总是带着挑剔的眼光去看待任何一个求职者,其实我觉得只要一个人是正常的人,思想积极向上的人,哪怕并不是那么聪明,哪怕是不太擅长讲话的人,都可以考虑录用,人家如果没有能力去胜任某个职位,但他可以去获得其中任何一个单位的实习机会。他们今天来应聘,他们什么都不缺,甚至不需要你们这些HR过多的人生大道理,职场大道理,他们今天千里迢迢很不容易的上台只缺一个机会。如果给不了他们仅仅一个实习的机会,就不要说太多的大道理,这些人素质一般都还行大学毕业居多,该看的书都看过不少,该懂的道理都懂。你们可以在他失败下台的时候仅仅和他说:等下我请你吃饭,或者有空找我。就像江森海每次习惯说的一句话。我认为:平等就是对一个人最大的尊重。也是最大的鼓励。

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